ZUSAMMEN
FINDEN
Mitarbeiterfindung
für Betriebe im
Handwerk & Industrie
ZUSAMMEN
WACHSEN
Sie sind auf der Suche nach
neuen Wegen, um Mitarbeiter
zu rekrutieren?
2gather findet ihre passenden Bewerber dort, wo sie sich
täglich aufhalten: In den Sozialen Netzwerken.
Als Agentur für Social Recruiting und Employer Branding
steigern wir Ihre Bekanntheit auf dem Arbeitnehmermarkt
und finden passende Mitarbeiter für Ihren Betrieb.
DAS TEAM VON 2gather
Unserer Leidenschaft ist es, Unternehmen durch ansprechenden audiovisuellen Content und Grafiken einen medialen Auftritt zu ermöglichen, den sie verdienen. Wir verstehen uns als helfende Hand, um durch unser Know-How neue Möglichkeit der Personalfindung zu nutzen und das Wachstum von Unternehmen zu fördern.
SOCIAL RECRUITING
Personalsuche neu gedacht –
Soziale Medien nutzen, um dem
Mitarbeitermangel ein Ende zu setzen.
65%
aller 25-44 Jährigen nutzen Soziale Medien
30
Millionen
Menschen können in Deutschland durch Instagram-Werbung erreicht werden
159 Minuten
beträgt die durchschnittliche Nutzungsdauer der Sozialen Medien pro Tag
35%
aller Internetnutzer sind täglich in den Sozialen Medien aktiv.
WARUM
SOCIAL
RECRUITING?
UNSER
ANGEBOT
Viele Arbeitnehmer
würden ein besseres Angebot annehmen
Diese Zielgruppe ist nicht erreichbar durch die klassischen Werbemaßnahmen wie auf
Jobplattformen oder Stellenanzeigen in Zeitungen. Doch, wenn sie ein attraktives Angebot bekommen, dann würden sie ihren Job wechseln.
Mit Social Recruiting
mehr potenzielle
Bewerber erreichen
Auch wenn diese Personen nicht aktiv auf der
Suche nach einem neuen Job sind, so verbringen
Sie dennoch viel Zeit in den Sozialen Medien.
Daher bietet Social Recruiting (= Mitarbeiter-
Werbung über Soziale Medien) ganz neue Möglichkeiten, die durch klassische
Werbemaßnahmen nicht genutzt werden können.
Hoher Anteil an Passiv Suchenden
Studien zeigen, dass ein großer Teil der
Arbeitnehmer passiv suchend ist.
Ein Drittel der Arbeitnehmer möchten gerne den
Job wechseln, doch davon sind über die Hälfte
insgesamt mit ihrem aktuellen Job zufrieden.
Sie sind nicht aktiv auf Arbeitssuche, würden
allerdings ein besseres Job-Angebot annehmen.
Strategische Beratung
Wir nehmen eine Profilanalyse vor und entwickeln gemeinsam ein Konzept, um Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitnehmer in den Sozialen Medien zu präsentieren.
Content, der heraussticht
Die Grundlage einer erfolgreichen Recruiting Kampagne sind kreative, hochwertige Videos und Grafiken, welche die Vorzüge Ihres Unternehmens hervorheben.
Social Media Begleitung
Wir übernehmen die Pflege ihres Instagram und Facebook Accounts. Dazu zählt die Konzeption, die Erstellung und das Posten.
Recruiting Videos
Überzeugen Sie potenzielle Bewerber mit einem professionellen Video von Ihrem Unternehmen.
Performance Marketing
Durch ständige Optimierung der laufenden Kampagne wird das Werbebudget so effizient wie möglich genutzt.
Social Media Werbung
Wir erstellen Werbeanzeigen für Instagram und Facebook. Der große Vorteil: Die Anzeige wird zielgerichtet den passenden Personen mit den entsprechenden Interessen angezeigt
